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    2026年鄭州市郵政分公司工作會議暨二屆七次職工代表大會召開

    來源:鄭州市郵政工會時間:2026-02-25

      2月10日,2026年鄭州市郵政分公司工作會議暨二屆七次職工代表大會成功召開。會議全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,貫徹落實中央經濟工作會議、省委市委經濟工作會議、集團公司、省分公司工作會議精神,總結工作、分析形勢,部署2026年重點任務。

      

      市郵政管理局黨組書記、局長何明出席會議并講話。市分公司黨委書記、總經理張世俊作了題為《固本拓新  治智賦能  重塑增長 奮力譜寫鄭州郵政省會強高質量發展新篇章》的工作報告。市分公司領導班子成員,三級副以上領導干部出席會議;市分公司各部門四級副以上人員,各縣(市)、區分公司領導班子成員、市場部經理,職工代表,基層鍛煉人員,大學生員工代表參加會議。

      

      何明局長充分肯定了2025年和“十四五”時期全市郵政企業在經營發展、普遍服務、服務鄉村振興、改革創新等方面取得的顯著成效。針對2026年重點工作,他提出了六方面具體要求。一要精準對標“十五五”發展要求,圍繞全市郵政企業高質量發展核心,堅守普惠、智慧、安全、綠色郵政戰略定位,科學謀劃推進重點工作。二要堅決扛牢普遍服務使命,充分發揮郵政普遍服務網絡兜底保障作用,持續筑牢普服民生防線。三要做強寄遞服務核心競爭力,依托鄭州區位與交通優勢,健全全域寄遞物流體系,助力鄭州強化樞紐輻射力,服務河南融入全國統一大市場。四要深化客貨郵融合發展,依托郵政全網覆蓋優勢,推進農村物流體系建設,為鄭州都市農業強市建設夯實現代化物流根基。五要培育發展新質生產力,依托郵政網點密、場景多的獨特優勢,深化數字郵政建設,助推企業高質量發展。六要持續守牢安全穩定底線,將安全穩定與權益保障貫穿企業發展全過程,嚴格落實“三項制度”,強化重點時段和重大活動安全管控,夯實企業持續健康發展基礎。

      

      2025年是“十四五”規劃收官之年,也是強省會三年規劃收官之年,全市郵政干部職工同心同德、頂壓前行,穩住了發展基本盤,實現了質的有效提升和量的合理增長。黨的建設全面加強,政治底色更加鮮明;經營質效穩步提升,綜合實力再攀新高;治理體系持續完善,管理效能顯著增強;基礎設施持續建強,核心能力整體躍升;改革創新縱深推進,主責主業更加強勁;服務大局走在前列,國家隊形象有力彰顯;文化賦能凝聚合力,職工內驅力全面激發。

      會議全面深入分析了企業發展面臨的內外部環境、嚴峻挑戰和有利條件,強調全市上下要認清形勢變化,搶抓戰略機遇,準確把握高質量發展新要求。

      總經理在工作報告中指出,2026年,全市郵政企業要堅持穩中求進工作總基調,以高質量發展為主題,以改革創新為動力,以全面從嚴治黨為根本保障,全面落實“六個根本性要求”“十大體系建設”,推動鄭州郵政各項工作取得新突破,奮力實現“十五五”良好開局,重點做好八個方面的工作。

      一是錨定目標加快轉型,在持續做大業務規模上實現新突破。郵務業務要錨定效益目標,加快創新;落實普遍服務質量提升;推進業務創新高效發展;深化網點“七責”落地。寄遞業務要錨定市占率目標,加快發展;做大規模提市占率;優化結構增效益。金融業務要錨定收入目標,加快轉型;做精網點轉型,加快產能提升;做專財富金融,抓牢收入增長極;做大生態金融,場景活客擴寬客戶基礎盤。協同發展要錨定提升核心優勢,加快突破;優化板塊“1+N”協同體系;深化戰略客戶協同;完善協同體制機制。

      二是以三級物流體系建設為重點,在持續推進服務鄉村振興體系建設上實現新突破。要加快三級物流體系能力全覆蓋;加強板塊協同助力鄉村振興;錨定全域增長目標,深化互聯網營銷工作創新驅動。

      三是“四管齊下”狠抓降本,在持續加快質的有效提升上實現新突破。以效益為導向定成本;以對標為途徑控成本;以規范為基礎壓成本;以科技賦能優成本。

      四是突出抓好三大“一把手工程”,在持續提升企業治理效能上實現新突破。多點發力,加強風控合規管理;壓實責任,推進全面質量管理;穿透管控,全面提升時限水平。

      五是深化改革創新,在持續增強高質量發展動力上實現新突破。深化寄遞六大改革;完善市場營銷體系建設;推進人員優化盤活。

      六是堅持投資于物與投資于人相結合,在持續夯實企業發展后勁上實現新突破。投資于物突出加快能力建設;投資于人重點做好保障工資待遇、保障員工成長、保障生產生活“三?!?。

      七是縱深推進全面從嚴治黨,在持續強化黨建引領護航發展上實現新突破。堅定自覺強化政治建設;大抓基層夯實黨建基礎;選賢任能建強干部隊伍;一嚴到底抓好監督執紀。

      八是打造高效執行文化,在持續推動工作落地見效上實現新突破。貫徹落實要快,主動作為、搶占先機;工作落地要實,立足實際、務求實效;責任傳導要嚴,嚴負其責、嚴肅考核;過程管控要細,精準施策、科學推進。

      會議對2024-2025年度先進集體、優秀企業管理者、經營貢獻獎、先進個人、先進基層工會、安全管理先進單位等進行了表彰。

      會議圓滿完成了市分公司二屆七次職工代表大會的各項議程,對市分公司黨委2025年度黨建工作進行了民主測評,對2025年度選人用人工作和新提拔干部進行了民主評議,對市分公司領導人員進行了民主測評。(河南省郵政工會)