2026年開門紅期間，寶坻郵政工會主動作為、靠前服務，組織工會干部下沉建設路網點，協同開展保險業務攻堅行動，以組織力量賦能一線、以職工關懷激發斗志。工會聯合業務部門開展“送課到網點”專項培訓，圍繞保險產品邏輯、客戶分層匹配、合規營銷要點進行系統輔導，幫助員工提升專業能力；同步設立“攻堅暖心角”，為連續奮戰的職工提供熱飲、餐食與心理疏導，讓一線人員感受到組織溫度。

　　在業績沖刺關鍵階段，建設路網點工會小組長牽頭組織“老帶新”經驗分享會，推動優秀員工分享客戶溝通技巧與服務案例，營造比學趕超的濃厚氛圍，并協調資源支持網點開展“金融進社區”活動，打通服務群眾“最后一米”。

　　在工會的有力支撐下，建設路網點實現保險總保費249.1萬元，其中長期期交193.1萬元，規模期交56萬元，業績穩居全區前列。這場攻堅戰役，是寶坻郵政工會服務職工、助力發展的具體體現——用實實在在的關懷凝聚人心，以精準有力的幫扶激發動能，讓一線員工有底氣、有溫度、有方向，最終推動業務成果落地生根，為全年開門紅貢獻了堅實的工會力量。