新春佳節將至，困難職工的生活冷暖始終是企業最深切的牽掛。為深入踐行“我為職工辦實事”的服務理念，將企業的關懷與溫暖送到職工心坎上，2月10日早上，三明郵政分公司總經理劉金平在九樓會議室慰問困難職工，為他們送上了節日的問候與誠摯的祝福。劉金平總經理與困難職工親切交流，細致詢問大家的身體狀況、家庭生活與實際困難，并認真傾聽他們在工作與生活中的訴求。他為職工送上慰問金和米、油等年貨物資，并鼓勵大家保持信心、積極面對困難，特別在飲食起居等方面，仔細叮囑生病職工要調養好身體，早日康復痊愈。同時，劉總現場征求職工對企業經營管理和福利保障方面的意見建議，體現了公司務實高效、虛心納諫的作風。此次活動不僅給予了職工實質上的幫助，更傳遞了企業“以人為本”的關懷理念。劉金平總經理表示，三明郵政將持續完善困難職工幫扶的長效機制，暢通職工的訴求溝通渠道，全力營造和諧溫暖、富有歸屬感和榮譽感的工作氛圍，不斷增強員工的凝聚力、向心力與幸福指數。

　　接受慰問的職工們深受感動，他們紛紛對公司的關懷和領導親力親為的到訪慰問表示由衷的感謝。他們表示，將把企業的溫暖轉化為戰勝困難、努力工作的動力，以更加飽滿的精神狀態和熱情，立足于本職崗位，為企業的高質量、可持續發展貢獻自己應有的一份力量。（福建郵政工會）