2月5日，通遼市郵政分公司2026年工作會議暨第四屆第七次職工代表大會順利召開。會議深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實集團公司、區分公司工作會議和通遼市經濟工作會議精神，總結2025年工作，深入分析形勢任務，統籌部署2026年工作。

　　會上，康雪峰總經理傳達了區分公司2026年工作會議核心精神，解讀了“1369工作體系”深刻內涵：“1”個目標領航定向、“3”個遵循立根鑄魂、“6”個要求固本強基、“9”項重點破局攻堅。同時，康雪峰總經理作了題為《聚焦發展提質增效 堅決落實發展舉措  奮力譜寫通遼郵政高質量發展新篇章》的工作報告，回顧了2025年六大重點工作成效：一是攻堅轉型發展任務，經營發展總體平穩；二是持續服務大局，責任擔當充分展現；三是堅持改革賦能，重點工作扎實推進；四是堅持精細管控，企業管理有效提升；五是堅持筑牢根基，提出了2026年“以新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定‘十個強化’工作要求，緊扣‘1369工作體系’核心部署，以高質量發展為主題，抓實抓細各項工作落地”的總體思路，明確了九項重點落實舉措：一是聚焦發展舉措落實，力促業務發展量質齊升；二是聚焦治理體系落實，提升精細化管理能力；三是聚焦對標管理落實，不斷提升企業競爭力；四是聚焦協同作用落實，融合發展動能提升發展效果；五是聚焦鄉村振興舉措落實，激活農村市場潛力；六是聚焦改革創新措施落實，不斷激發系統內生力；七是聚焦服務提質要求落實，鞏固企業基礎服務能力；八是聚焦履職盡職擔當，強化“四個到人”機制作用發揮；九是聚焦黨建作用落實，發揮黨業融合發展合力。

　　另外，市分公司財務部、辦公室、人力資源部對財務收支預決算情況，福利費使用情況，招待費使用情況，“五險一金、企業年金、重大疾病和意外傷害保險”繳納情況，集體合同履行情況進行了報告。會議期間，市分公司還組織開展了2025年市分公司黨委書記黨建述職民主測評。

　　會議號召，全市郵政要深入貫徹落實上級決策部署，遵循“十五五”發展規劃要求，錨定年度目標不放松，聚焦重點任務不懈怠，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，奮力書寫通遼市郵政高質量發展的新篇章。