| 來源:郵儲銀行工會 | 時間:2026-02-02 |
歲末隆冬,寒意漸濃,為持續深化員工關愛工作,傳遞組織溫暖,激發一線員工的干事創業熱情,2026年1月27日至1月29日,郵儲銀行內蒙古興安盟分行組織開展“暖冬心意、溫暖相伴”溫暖服務季活動,深入基層一線,為奮斗在各支行的員工送去精心準備的“暖心包”,用實際行動詮釋“以人為本”的企業溫度。
“暖心包”里藏“真心”,細節之處見關懷。為讓慰問更具針對性,分行工會前期深入調研員工需求,充分考慮不同崗位的工作特性與冬日生活所需,對暖心包進行差異化配置——既有兼顧日常三餐的便捷烹飪,又能滿足家庭聚餐的溫馨場景。每一份沉甸甸的暖心包,都凝聚著分行黨委與工會對員工身心健康的深切牽掛,彰顯著“想員工之所想、急員工之所急”的人文關懷理念。
慰問現場暖意融融,交流之中凝聚共識。與一線員工親切交流,詳細詢問大家的工作進展與生活狀況,耐心傾聽員工的心聲訴求,對大家在寒冬里不畏嚴寒、堅守崗位、默默奉獻的職業精神給予高度肯定,并代表分行向全體員工致以誠摯的感謝與冬日的問候。
此次送溫暖服務季活動,既是一次物質上的慰問,更是一次精神上的鼓勁。一份份暖心禮、一句句關切語,不僅拉近了組織與員工的距離,更凝聚了人心、鼓舞了士氣。大家一致表示,將把這份溫暖轉化為推動工作的強大動力,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態投身到各項業務工作中,凝心聚力、奮勇爭先,為分行高質量發展注入源源不斷的溫暖力量。