為深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會精神，全面貫徹落實黨中央、集團公司和省分公司的決策部署，總結2025年工作，部署2026年工作，1月30日，市分公司以現場會方式召開2026年工作會議暨第四屆第三次職工代表大會。市分公司領導班子、寄遞事業部副總經理，各區、縣（市）分公司領導班子、機關各部門、專業部門領導人員，現業單位內設機構負責人、專業部門相關人員及職工代表共計130余人出席會議。

　　會上，財務部做了2025年財務收支、福利費情況報告；人力部做了2025年社保、公積金繳交情況報告；綜合辦做了2025年招待費使用情況報告。會上，對在2025年經營發展中貢獻突出的先進單位和網點進行了表彰；肖德偉總經理和張得元副總經理分別代表企業方和員工方簽訂《2026年為職工辦實事協議書》；與會的四級副以上領導人員現場簽訂合規承諾書。

　　黨委書記、總經理肖德偉同志作了題為《錨定轉型攻堅 聚力提質增效 奮力譜寫沈陽郵政高質量發展新篇章》的工作報告。報告從普遍服務持續夯實，堅決履行政治責任；金融業務轉型攻堅，價值增長初見成效；寄遞業務提質增效，市場競爭能力增強；渠道業務效能釋放，協同生態加速構建； 郵務文化創新賦能，傳統領域煥發活力；鄉村振興彰顯擔當，戰略協同深入推進；企業管理精細深化，運營基礎不斷鞏固；黨的建設全面加強，政治保障堅強有力等八個方面全面總結了沈陽郵政2025年各項工作。報告指出，2026年是“十五五”開局之年，全市郵政要深刻把握當前形勢的嚴峻性與任務的艱巨性，緊緊圍繞集團公司、省分公司決策部署，聚焦主責主業，聚力攻堅克難，以高質量發展的確定性應對外部不確定性。