為深入了解員工需求，改進(jìn)工會(huì)工作，1月23日，溫州市郵政工會(huì)組織召開(kāi)了市本級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人與興趣小組組長(zhǎng)座談會(huì)，來(lái)自市本級(jí)各部門(mén)20余位工會(huì)骨干參加本次會(huì)議。

　　座談會(huì)上，各部門(mén)工會(huì)骨干在肯定工會(huì)在福利保障、文體活動(dòng)等方面工作成效的同時(shí)，也提出了意見(jiàn)和建議，大家普遍希望活動(dòng)形式能更加多元，可增加戶(hù)外活動(dòng)、技能比拼、演講、歌唱比賽等項(xiàng)目；建議資源支持分配更均衡，促進(jìn)不同部門(mén)間資源共享。各興趣小組組長(zhǎng)分享了組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，也反映了場(chǎng)地協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)等實(shí)際問(wèn)題。

　　期間，溫州市郵政工會(huì)副主席虞學(xué)欽認(rèn)真聽(tīng)取并記錄，會(huì)后將梳理、研究所有意見(jiàn)和 建議，能立即改進(jìn)的馬上落實(shí)，需要協(xié)調(diào)的將制定計(jì)劃推進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)，工會(huì)將堅(jiān)持以職工為中心，把員工心聲轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，努力成為讓職工信得過(guò)、靠得住的“娘家人”。