為充分發揮勞模創新工作室示范引領作用，拓寬團隊創新視野，加強與優質企業及標桿創新工作室的協同聯動，中山郵政勞模創新工作室先后組織兩場交流學習活動，以實地走訪、現場研討的形式汲取先進經驗、凝聚奮進共識，為后續創新工作提質增效夯實基礎。

　　1月22日上午，勞模創新工作室領銜人韋艷梅帶隊，聯合古鎮鎮分公司走訪中山專精特新“小巨人”企業——中山凱旋真空科技股份有限公司。作為國內高新技術行業領軍企業，凱旋真空在技術創新、生產管理、精細化運營等方面積累了豐富經驗。雙方以創新工作深度交流為核心切入點，圍繞潛在合作場景、重點項目推進方向展開深入探討，就依托各自資源優勢實現互補共贏、協同攻堅達成初步共識。

　　為進一步總結工作成效、謀劃年度創新思路，強化工作室內部協作合力，1月23日，勞模創新工作室組織開展內部學習交流活動，專程前往中山市中智藥業集團有限公司，實地參觀全國勞模工匠創新工作室——馬宏亮創新工作室。該工作室以中醫藥傳承與創新為核心使命，聚焦中藥資源評價、規范化栽培技術、質量標準制定、新產品研發等關鍵領域持續深耕，憑借扎實的技術攻關能力和豐碩的創新成果，成為推動行業高質量發展的“排頭兵”。

　　交流過程中，工作室成員詳細了解了馬宏亮創新工作室的運營管理模式、核心攻關方向及成果轉化路徑，雙方圍繞工作室規范化建設、技術創新突破、骨干人才培育等重點話題深入交流心得、分享實踐經驗，現場研討氛圍熱烈。活動現場，還為每位工作室成員發放了心理健康禮包，切實將組織的關懷與溫暖傳遞到每一位成員心中，助力團隊以更飽滿的精神狀態投入后續創新攻關工作。

　　這次系列交流學習活動，不僅讓工作室團隊汲取了先進的創新理念、科學的管理模式和務實的攻關經驗，更搭建了長效化交流協作平臺。下一步，中山郵政勞模創新工作室將系統梳理總結所學所得，將先進經驗轉化為創新實踐動能，持續強化團隊創新能力建設，以更務實的舉措推進課題攻關和成果落地，充分彰顯勞模引領效應，為郵政業務高質量發展賦能添力。