中國郵政儲蓄銀行第二屆職工代表大會第五次會議于2026年1月16日在北京召開。

　　大會聽取了鄭國雨董事長和蘆葦黨委書記的講話。鄭國雨董事長的講話體現了董事會對郵儲銀行戰略優化升級的系統謀劃，明確了當前及“十五五”時期工作的方向和重點，為全行在“十五五”開好局、起好步提供了行動指南。蘆葦書記的講話充分肯定了全行一年來所取得的優異成績，指出了當前的有利條件，客觀分析了我們面臨的挑戰，明確了發展目標和重點工作，他要求全行堅定信心、攻堅克難，圍繞鄭國雨董事長提出的“六化”升級戰略，打好“六場攻堅戰”。

　　大會聽取了《關于中國郵政儲蓄銀行第二屆職工代表大會專門委員會成員調整情況的報告》、《關于中國郵政儲蓄銀行第二屆職工代表大會代表調整情況的報告》、《關于2025年總行領導人員履職待遇和業務支出管理制度、年度預算及執行情況的報告》、《關于中國郵政儲蓄銀行第二屆職工代表大會第五次會議提案工作情況的報告》。

　　大會審議通過了《關于替補中國郵政集團有限公司第一屆職代會郵儲銀行職工代表的決定》、《中國郵政儲蓄銀行員工違規行為處理辦法（2026年修訂版）》、《關于<中國郵政儲蓄銀行員工輕微違規積分管理辦法（2023年修訂版）>的補充通知》。

　　大會號召，郵儲銀行廣大干部職工要在總行黨委的領導下緊密團結起來，進一步統一思想、凝聚共識，履職盡責、實干爭先，要把推動“六化”升級、打好“六場攻堅戰”作為工作的重中之重，強化責任擔當、全力推進落實，切實推動郵儲銀行在“十五五”實現良好開局！