| 來源:廣東省郵政工會 | 時間:2026-01-23 |
歲序更迭,暖意迎新。新春將至的歲末時節,湛江郵政工會精心組織開展新年送溫暖慰問活動,市公司領導班子成員帶隊分赴雷州、吳川、遂溪、徐聞、廉江及城區分公司,深入一線網點與工作現場,為堅守崗位的干部職工送上慰問品與新年祝福,把組織的關懷與溫暖精準送達每一位員工心坎上。
這次慰問聚焦歲末堅守一線的干部職工,慰問組深入基層網點,實地察看廳堂服務氛圍、業務辦理流程及安全防控落實情況,叮囑大家在全力沖刺業務目標的同時,合理調配工作節奏、勞逸結合,嚴守安全生產底線,確保各項業務平穩有序開展。慰問過程中,慰問組與一線員工深入交流座談,認真傾聽大家在客戶服務、業務拓展中的實踐經驗與實際困惑,圍繞客戶精準開發、服務品質提升等核心工作給出針對性指導意見,鼓勵全體員工以飽滿精神狀態開啟新年工作新征程。同時,慰問組向職工們傳達了湛江郵政的殷切期許,勉勵大家將組織關愛轉化為干事創業的強大動力,持續發揚頑強拼搏、務實擔當的優良作風,聚焦重點業務、優化服務舉措,全力以赴沖刺“開門紅”,為全年郵政事業高質量發展筑牢堅實基礎。
聲聲問候暖人心,句句囑托鼓干勁。這次元旦送溫暖活動,不僅讓一線員工在寒冬中感受到了組織關懷與濃濃暖意,更凝聚了團隊合力、激發了奮進斗志。大家紛紛表示,將不負組織的關懷與期望,堅守崗位、履職盡責,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風投身各項工作,用實實在在的業績回報組織信任,共同書寫湛江郵政高質量發展的新篇章。