近日，中國郵政集團有限公司第一屆第七次職工代表大會在北京勝利召開后，天津郵政工會迅速行動、周密部署，以“線上+線下”聯動、“分層+分類”覆蓋的方式，掀起學習貫徹大會精神的熱潮，切實將集團戰略部署轉化為服務職工、助推企業發展的生動實踐，為實現“十五五”良好開局凝聚工會智慧與力量。

　　天津郵政工會召開線上專題會議，第一時間傳達會議精神，組織各級工會干部、職工代表集中研讀大會精神，重點學習劉愛力董事長在全國郵政工作會議上的講話及鄭國雨總經理所作的工作報告，深刻領會大會提出的“以新發展理念為指引，全力推動‘十大體系’取得突破性成效”的核心要求，準確把握“將危機感轉化為行動力、以緊迫感熔鑄精氣神”的實踐導向。會議強調，集團職代會系統總結了“十四五”時期郵政事業取得的顯著成就，科學部署了2026年重點任務，為工會工作錨定了方向、提供了遵循，天津郵政工會全體工會干部要切實把思想和行動統一到集團黨組決策部署上來，以高度的政治自覺推動大會精神落地生根。

　　圍繞大會“團結動員廣大郵政干部職工推動高質量發展”的核心任務，天津郵政工會立足職能定位，明確三大貫徹舉措：一是深化思想引領鑄魂工程，通過工會講堂、班組研討、線上答題等多元形式，持續解讀大會精神內涵，結合天津郵政發展實際開展勞模宣講，引導職工深刻認識“或躍或淵”的發展形勢，增強投身“十五五”建設的責任感與使命感；二是搭建建功立業賦能平臺，聚焦數字郵政建設、綠色郵政發展等集團戰略重點，在全公司廣泛組織開展勞動競賽，提升職工綜合素質，繼續統籌抓好勞模先進選樹，助力企業創新轉型；三是升級維權服務暖心舉措，推進職工小家和“心靈驛站”建設；暢通職工訴求表達渠道，保障職工合法權益；落實好員工大病救助、互助關愛，營造和諧向上的企業氛圍。 

　　下一步將以集團職代會精神為總遵循，持續深化學習貫徹成效，把工會組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢，團結帶領全體職工以“只爭朝夕”的干勁、“干則必成”的決心，錨定戰略任務、勇擔時代使命，在推進天津郵政高質量發展、譜寫中國式現代化郵政新篇章的征程中展現工會作為、貢獻職工力量。