為進一步密切工會組織與職工群眾的聯系，傾聽基層聲音，了解一線訴求，1月9日，株洲市郵政工會主席朱猛深入淥口區分公司黃龍橋支局、淥口區分公司各專業部門，與一線職工開展面對面談心交流，把關懷與溫暖送到職工心坎上。

　　在談心過程中，朱猛主席與職工圍坐在一起，親切詢問大家的工作、生活和家庭情況，重點了解網點當前業務發展中遇到的瓶頸問題，以及窗口服務、安全生產、勞動保護等方面存在的困難和問題。職工們結合自身崗位實際，圍繞業務發展、薪酬激勵、班組建設、后勤保障等內容積極發言，提出了許多建設性的意見和建議。

　　朱猛主席認真傾聽、逐一記錄，并現場給予指導，傳授方法，幫助團隊突破成長，激勵員工打贏跨賽多拿獎勵。同時，他特別叮囑淥口班子成員及部門負責人，時值業務發展旺季，必須堅定不移打贏跨賽，做好員工思想工作，激發員工內生動力，實現“要我干”到“我要干”的轉變，同時關心關愛員工，統籌做好淡旺季排班調休、職工家訪和情緒疏導等工作，切實為員工增強素質，應用新打法賦能，讓隊伍持續保持積極向上的精神狀態。他表示，工會組織始終是職工最可信賴的“娘家人”，將把大家反映的問題和訴求帶回相關部門認真研究、推動解決，切實為職工辦實事、解難事、做好事。同時，他鼓勵廣大職工繼續發揚郵政人吃苦耐勞、愛崗敬業的優良傳統，在崗位上再立新功，為企業高質量發展貢獻力量。

　　此次下基層談心活動，進一步拉近了工會與職工的距離，增強了基層職工的獲得感、幸福感和歸屬感。大家紛紛表示，將把組織的關懷轉化為工作動力，以更加飽滿的熱情投入到郵政服務和業務發展中。