近日，中山郵政黃圃攬投部職工小家正式落成并投入使用。作為全市首個攬投部職工小家標桿項目，該空間不僅為基層員工打造了集休息、交流、學習于一體的溫馨港灣，更構建了可復制、可推廣的攬投部職工小家建設樣板，為工會組織深化基層建設、賦能企業高質量發展奠定堅實基礎。

　　這次項目推進，源于廣東省、中山市分公司對戰略客戶服務深化與基層團隊建設的雙重考量。2025年8月，省分公司總經理陳智泉在中山調研期間，專程走訪戰略客戶榮電集團，就深化合作、提升服務質效提出明確要求。為打造適配戰略客戶需求的專業化營攬隊伍，強化團隊凝聚力與戰斗力，在省、市郵政工會的統籌支持下，基層工會精準錨定基層需求，啟動職工小家籌建工作，將“建家”與“興企”深度融合，以基層保障升級助力戰略服務能力提升。

　　項目實施過程中，中山郵政工會全程統籌把關，秉持“務實、高效、精準”原則推進各項工作。裝修動工前與驗收階段，工會領導均親臨現場督導，圍繞空間利用、裝修細節及設施配套等關鍵環節提出指導性意見，確保項目既貼合基層實際需求，又達到標桿示范標準。項目團隊充分挖掘現有倉庫空間潛力，以“勞逸結合”為核心規劃邏輯，打造形成活動室、休息室、茶水間三大功能區域，實現工余放松、交流互動、業務學習一體化覆蓋。目前，空間已配齊空調、電視機、冰箱、微波爐等生活設施，以及上下床、沙發、餐桌等休憩設備，切實滿足員工日常休息、用餐、臨時休整需求，讓基層保障落到實處。

　　項目創新性融入“勞模引領”元素，同步建成“郭劍鋒勞模創新工作室”，推動職工小家從“基礎生活保障”向“素質提升賦能”升級。該工作室由全國郵政行業勞動模范郭劍鋒牽頭，聚焦“提升客戶體驗、提高運營效率、拓展本地市場、培養骨干人才”四大核心目標，通過技術創新、流程優化、經驗傳承等舉措，打造分公司高質量發展的“創新引擎”與“人才搖籃”，為基層團隊賦能增效提供有力支撐。

　　職工小家投入使用后，收獲基層員工廣泛認可與積極反饋。大家紛紛表示，穩固舒適的休憩環境、便捷貼心的生活配套，讓高強度工作之余能充分休整，真切感受到企業的“家”式關懷。這種具象化的保障升級，不僅有效緩解了工作疲勞，更顯著提升了團隊歸屬感與凝聚力，為業務高效推進注入強勁精神動力。

　　下一步，中山郵政工會將秉持“建管并重、長效運營”理念，建立健全職工小家“建設-管理-使用”全流程長效機制，持續優化設施功能、提升服務效能。始終堅守“建家就是建企業”的核心導向，以職工小家為載體，營造穩定溫暖、積極進取的團隊文化，推動基層保障成果轉化為業務發展、服務提質的強大動力，為郵政行業高質量發展筑牢基層根基。