為大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，2025年安徽省郵政各級工會精心組織、系統推進，通過“內外聯動、多維拓展”等多措并舉，在全省系統內外掀起“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的熱潮，為安徽郵政高質量發展凝聚起強大的精神動力。

　　創新宣傳載體，立體展現榜樣風采。為點燃全員迎戰旺季的奮斗激情，12月省分公司微信公眾號全新開辟“皖郵勞模在旺季”主題專欄，生動定格勞模們在生產一線的拼搏身影，展現他們實干爭先的動人風采；同時，全年持續聯動安徽電視臺《榜樣》欄目、安徽日報、安徽工運及中國郵政報等主流媒體，深入報道我省勞模先進事跡，并同步制作勞模專題宣傳片及宣傳展板，在全省營業網點與攬投站點展播，推動榜樣故事從企業內部走向社會公眾，切實增強了安徽郵政先進典型的社會影響力與品牌美譽度。

　　搭建多元平臺，深化精神內涵傳承。今年以來，成功召開全省勞模先進座談會，并隆重舉辦全省郵政勞模事跡報告會，為各條線勞模搭建了交流平臺，也為全省職工樹立了學習標桿。同時積極組織勞模參與23場高層次學習交流活動，并選派多人參加集團及省市各類研討宣講，通過持續拓展視野、傳遞榜樣聲音，促進勞模精神在深度交流中實現內化與升華。

　　注重精神傳承，厚植人才根基。將勞模精神培育融入人才培養體系，在全省大學生入職培訓中專門開設“勞模課堂”，邀請勞模代表現場講述奮斗故事、分享成長心得。此外，各基層工會創新開展“新進局大學生重走勞模路”、“勞模師帶徒”、“勞模工匠助企行”等豐富實踐活動，通過沉浸式跟學、面對面交流，讓青年員工切身感受勞模精神的生動實踐，引導其樹立正確的職業觀與價值觀，為企業可持續發展注入源源不斷的青春活力。

　　本年度，除了開展層次豐富、形式多樣的勞模宣傳實踐活動，還系統推進《加強全省郵政勞模選樹工作指導意見》《安徽郵政勞模創新工作室管理辦法》及《全省勞模工作室建設推進方案》等一系列制度的制定與落實，并同步開展勞模工作室創新創優成果評比。這些體系化、制度化的扎實舉措，不僅在全省系統內營造了見賢思齊、實干篤行的積極氛圍，更構建起勞模選樹、培育、宣傳與作用發揮的一體化長效機制，有力彰顯了企業崇尚實干、尊重創造的價值導向，為安徽郵政高質量發展凝聚起更加堅實的榜樣力量。