為汲取匠心力量、賦能創(chuàng)新創(chuàng)建工作，近日，湖州市郵政工會組成學習考察組，專程赴杭州市郵政工會，實地學習沈濤勞模工匠創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建經(jīng)驗與運行模式。

　　考察組重點研學了工作室組織架構搭建、管理制度完善、人才“傳幫帶”機制及成果轉(zhuǎn)化等核心內(nèi)容，認真聆聽其從籌備組建到規(guī)范運行的全流程介紹。結合湖州郵政實際，考察組就創(chuàng)建過程中可能面臨的難點問題與杭州郵政工會同志進行針對性交流咨詢，并詳細記錄經(jīng)驗要點。

　　此次學習，通過深入了解工作室“干一行、專一行”的匠心追求，以及在人才培養(yǎng)、流程優(yōu)化、服務提升等方面的成熟實踐，為湖州郵政工會后續(xù)創(chuàng)建勞模工匠創(chuàng)新工作室提供了寶貴的參考樣本。