近年來，寧夏郵政員工社保福利保障體系持續完善，醫療待遇水平穩步提高。自2025年12月起，在基本社會保險（五險）、重大疾病保險、意外傷害保險（以下簡稱“兩項保險”）的基礎上，又建立了補充醫療保險制度。為進一步幫助員工全面了解企業社保福利政策，12月25日下午，區分公司機關工會機關工會機關工會聯合人力資源部舉辦員工社保福利政策宣講會。會議采用“現場+線上”同步進行的方式，覆蓋各級單位，取得了良好的宣貫效果。

　　宣講會上，人力資源部圍繞員工基本社會保險、住房公積金、企業年金、“兩項保險”及補充醫療保險等福利政策展開系統解讀，中郵保險公司針對“兩項保險”及補充醫療保險的保障內容和理賠流程進行詳細講解，確保每一位員工都能明晰各項福利保障，讓企業關懷真正落地、深入人心。

　　宣講結束后，進行互動答疑，線上線下參會人員踴躍提問，講師團隊就大家關心的實際問題給予了細致解答，交流氣氛熱烈

　　本次宣講會內容詳實、節奏緊湊，大家深刻感受到自己的“幸福賬單”更有“質感”。寧夏郵政將持續關注員工需求，優化服務模式，讓企業發展的成果更有效地惠及全體員工，攜手共建安心、溫暖的郵政大家庭。　　（寧夏郵政工會）