為提升江門郵政各市（區）分公司工會專（兼）職人員業務能力，學習先進工會工作經驗與“職工小家”建設創新做法，江門郵政工會組織各市（區）分公司工會主席、副主席及專（兼）職工會工作人員共19人，赴臺山市分公司開展“職工小家”建設現場培訓交流會。

　　這次活動選取臺山市都斛支局、廣海支局“職工小家”作為觀摩點。參訓人員實地參觀了兩家支局的員工宿舍、食堂及活動室，詳細了解“職工小家”硬件設施配置、文化氛圍營造及日常管理運營等情況，直觀感受先進支局的建設成效。

　　現場觀摩后，交流研討會在廣海支局會議室召開。會上，市郵政工會副主席胡志平從“職工小家”建設、司務公開、文體活動開展、預算管理、固定資產管控、創優爭先、履職盡責、制度完善等八個方面，對各單位工會工作提出明確要求與具體目標。

　　市郵政工會主席楊健對全體參訓人員提出六點工作要求：一是深耕基層網點，推動工會工作與業務發展深度融合；二是聚焦員工需求，密切關注員工思想動態，及時解決急難愁盼問題；三是強化政策學習，精準掌握工會各項政策制度；四是借鑒先進經驗，積極學習創新思路與做法；五是加強溝通匯報，爭取行政對工會工作的支持；六是深化“職工小家”建設，切實把企業關愛傳遞到每一位員工心中。