為貫徹落實省、市分公司 2025 年工作部署，充分調動全市郵政員工的積極性與主動性，發揮先進典型的輻射帶動作用和示范效應，以競賽促生產、以競賽促效益，推動四川成都郵政高質量發展，市分公司在全市范圍內統籌組織開展代理金融 “生態金融轉型提速”“代理金融風控合規勞動”、寄遞業務、“營銷爭先”、“傳統郵務業務轉型創新”“農村電商提質增效” 等 19 項重點勞動競賽，構建起專業部門牽頭抓總、工會部門協同推進的競賽推進機制，為各單位業務突破搭建起比拼趕超的平臺。

　　勞動競賽推進過程中，龍泉驛分公司工會主動作為、精準發力，將勞動競賽作為激發員工奮斗熱情、推動業務發展的核心引擎。針對代理金融領域 “生態金融轉型提速” 等關鍵競賽項目，制定競賽實施細則，通過目標分解到周、責任落實到人的方式，將競賽指標與北泉路支局實際業務需求深度結合，明確余額增長、客戶拓展、場景建設等核心任務，讓支局全員清晰掌握競賽方向與努力目標。同時，工會還通過競賽動員大會、優秀案例分享會等形式，營造“比學趕超、爭當先鋒”的濃厚氛圍，持續點燃員工的奮斗激情。

　　隨著勞動競賽的深入開展，北泉路支局員工的積極性與創造力被充分激發。憑借頑強的拼搏精神與出色的業務能力，北泉路支局在競賽中持續突破，于 2025 年 10 月 27 日傳來振奮人心的喜訊：網點余額規模達 70643.99 萬元，年新增余額 10181.10 萬元，單月新增 1355.25 萬元，成為全市首個新增余額突破億元的網點，為全市郵政勞動競賽交出了一份亮眼答卷。