近日，成都郵政工會以騰訊會議形式組織基層工會干部開展專題學習，全面總結2025年省郵政互助會會費收繳工作成效與不足，系統(tǒng)部署2026年工作安排。

　　在總結2025年工作時，全市將入會率納入年度工會工作績效指標、落實激勵等舉措，推動互助會入會工作取得積極進展。同時，針對部分單位存在的入會滯后、政策解讀不到位等問題，會議明確要求相關單位靶向整改，補齊基礎管理短板。

　　針對2026年互助會入會工作，成都郵政工會通過學習再次組織全市工會干部及工會干事對《四川省郵政分公司員工醫(yī)療互助會章程》進行學習，同時作出三項重點安排。一是筑牢基礎防線，要求各基層工會盡快完成會員信息全面核查，重點摸清新入職及調整員工情況，建立實名制檔案并動態(tài)更新，確保繳費基數(shù)核算精準無誤。二是明確時間節(jié)點，按省郵政工會時間要求進行收繳并按時在系統(tǒng)確認。三是強化責任落實，將入會率納入年度工會工作績效指標，通過激勵措施激發(fā)基層工作動力。

　　會議特別設置經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，邀請先進單位分享工作方法，為其他單位提供了實用借鑒。同時要求工作推進較慢的單位也在會上表態(tài)，2026年入會比例加快整改提升。

　　下一步，成都郵政工會將持續(xù)深化部門協(xié)同，優(yōu)化服務舉措，加強督導檢查，全力推動會費收繳工作提質增效，切實凝聚起服務職工、助力發(fā)展的工會力量。