為了更好地了解和掌握旺季期間員工的思想動(dòng)態(tài)，解決員工生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)與員工之間的聯(lián)系。12月1日，忠州郵政工會(huì)統(tǒng)籌部署，組織開展基層員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)。

　　在活動(dòng)期間，忠州郵政領(lǐng)導(dǎo)班子率隊(duì)深入基層支局網(wǎng)點(diǎn)，與員工們進(jìn)行面對(duì)面交流。在調(diào)研過(guò)程中，工會(huì)成員們耐心傾聽員工的心聲，深入了解了員工近期的生產(chǎn)生活狀況，以及他們所面臨的實(shí)際問(wèn)題和需求，并對(duì)員工的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真的記錄。針對(duì)員工提出的問(wèn)題和建議，進(jìn)行了細(xì)致的梳理和分析。對(duì)于能夠立即解決的問(wèn)題，工會(huì)成員們及時(shí)進(jìn)行了處理；對(duì)于不能立即解決的問(wèn)題，則設(shè)定了處理時(shí)限，以確保員工的各項(xiàng)合理訴求得到及時(shí)的回應(yīng)和有效的保障。針對(duì)當(dāng)前營(yíng)銷活動(dòng)，分公司總經(jīng)理鼓勵(lì)大家：一是要精心組織，強(qiáng)化管控，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；二是要堅(jiān)定信心，迎難而上，確保首戰(zhàn)即是決戰(zhàn)；三是要合規(guī)經(jīng)營(yíng)，專業(yè)支撐，確保戰(zhàn)役高效實(shí)現(xiàn)。

　　通過(guò)本次調(diào)研，忠州郵政工會(huì)進(jìn)一步了解了員工的思想動(dòng)態(tài)，當(dāng)好了員工“娘家人”的角色。同時(shí)，將根據(jù)調(diào)研結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境，改善員工福利，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)，努力營(yíng)造一個(gè)更加和諧的工作氛圍。