當前正值2026年金融業務跨賽及保險業務“開門紅”關鍵時期，存款攬儲、保險銷售、融資E貸款投放、客戶服務等各項工作任務艱巨繁重。金融一線員工始終堅守崗位，日夜奮戰在業務前沿，以堅守詮釋責任，用付出保障金融服務暢通，為推動業務穩步發展傾注了大量心血與汗水。而這份堅守的背后，離不開家屬們默默無聞的支持與毫無保留的奉獻——是他們扛起了家庭的瑣碎，讓員工能毫無后顧之憂地投身工作。

　　為進一步傳遞單位的關懷與溫暖，激發員工工作熱情，增強團隊向心力與凝聚力，在市分公司黨委、工會的大力支持下，紅寺堡分公司生產旺季深入開展金融一線員工家訪慰問活動，把關心送到家，把溫暖留在心。慰問過程中，員工家屬張愛寧動容表示：“領導親自上門關心我們的生活，這份心意讓我們家屬倍感暖心。今后我們一定會更加堅定地支持她的工作，讓她踏踏實實、安安心心投入崗位，以更飽滿的狀態迎接挑戰，絕不辜負單位組織的信任與厚愛。”家屬張小兵也敞開心扉：“以前總免不了抱怨她加班多、陪伴少，如今真切了解到她是在為客戶服務、為單位盡責，以后我會全力支持她，做　　她最堅實的后盾。”一句句樸實的話語，飽含著家屬的理解與包容；一次次暖心的交流，拉近了單位與員工、家屬的距離。此次家訪慰問活動，不僅讓員工及家屬深切感受到了單位的深切關懷與人文溫度，更凝聚起了“單位+家庭”的雙重合力，有效激發了全員攻堅克難、奮勇爭先的工作熱情。相信在這份關懷與支持下，紅寺堡分公司的一線員工必將以更昂揚的姿態、更務實的行動，在業務攻堅之路上勇毅前行，為寧夏郵政發展書寫新的篇章。（寧夏郵政工會）