為深入落實企業對員工的關懷舉措，豐富職工業余文化生活，增強團隊凝聚力與向心力，近期，陽江郵政各基層工會陸續開展戶外健步、團隊拓展、心理團輔等多元化工會特色活動，讓員工在放松身心的同時，深切感受企業大家庭的溫暖。

　　戶外健步：賞景減壓，增進情誼

　　各基層工會精心選址鄉村美景、城市公園、生態綠道等風景優美的場地，開展登山、健步走等活動。員工們在欣賞自然風光的同時，有效舒緩了工作壓力。大家相互鼓勵、談笑風生，不少員工表示：“這樣的活動不僅鍛煉了身體，更增進了與同事的交流，讓我們在繁忙工作之余找到了輕松與愜意。”

　　團隊拓展：協作闖關，凝聚合力

　　團隊拓展環節充滿挑戰與樂趣。各基層工會結合團隊特點，設計了一系列互動性強、趣味性高的游戲項目。活動中，員工們分工協作、密切配合，不僅打破了部門間的溝通壁壘，更強化了團隊意識與協作能力，為后續工作的高效推進奠定了堅實基礎。

　　心理團輔：精準賦能，助力融入

　　針對新員工群體，工會特別開展心理團輔活動。活動由工會“陽光使者”現場授課，通過破冰游戲、小組分享、情景模擬等貼合新員工需求的互動形式，助力新員工快速消除陌生感、融入團隊。在輕松愉悅的氛圍中，新員工們積極參與互動，主動交流心聲，初步搭建起與同事、團隊的情感聯結。這次活動精準對接新員工融合需求，充分彰顯了企業對新員工的關懷與重視，為他們順利開啟郵政職場生活筑牢心理基礎。

　　這次工會系列關愛活動，生動踐行了陽江郵政“以人為本”的發展理念，進一步拉近了企業與員工的距離。下一步，工會將持續傾聽員工需求，策劃更多貼合員工實際的特色活動，不斷增強員工的歸屬感、幸福感與凝聚力，為推動企業高質量發展凝聚強大合力。