隨著業務旺季的到來，為檢驗“職工小家”建家活動成果，更好地為郵政金融旺季業務發展提供保障，近日，黃山市郵政工會組織開展了職工小家檢查。 此次檢查按照《中國郵政職工小家形象建設方案》和《安徽郵政新“五好”職工小家驗收標準》的規定，對職工小家職工小家的設施使用、管理，臺賬建立，標牌標識更換等情況進行了檢查，對不符合要求的，責令限期整改，切實提升職工小家使用率和小家整體環境，要求做到在建好家的基礎上，要鞏固職工小家建設成果，確保員工在業務旺季能吃熱飯、工作累時有休息場所，為郵政業務發展提供有力保障。 通過檢查，旨在把“職工小家”建設同促進企業發展緊密結合起來，把員工的利益作為第一考慮、把員工的滿意作為第一標準，使“職工小家”創建活動在促進職工認同感、歸屬感、強化職工工作積極性、創造性等方面發揮有效作用，促進企業長期和諧發展。