近日，淮南市郵政工會組織全體人員深入學習集團公司“求是求實、自強不息”的企業文化理念，通過專題學習、座談研討等形式，引導工會人員深刻領會文化內涵，凝聚發展共識，取得了良好成效。 學習活動中，不同年齡、崗位的員工結合自身工作實際，分享了學習體會和實踐思考。青年員工對價值規范部分感受深刻，表示：“九條價值規范就像我們職業道路上的‘導航儀’和‘警示燈’。”“責任擔當”要求立足崗位履職盡責，“敢于斗爭”激勵迎難而上，“守正創新”強調原則與探索并重，“終身學習”則提醒要保持“本領恐慌”。將這些規范內化于心、外化于行，在工作中堅持問題導向，虛心接受批評，才能努力實現個人與企業共同成長。 即將退休的老同志，回顧了郵政事業從小到大、從弱到強的發展歷程以及郵政工會工作不斷創新，從傳統幫扶擴展到多元化服務體系建設的轉變，感嘆每一個進步都體現出郵政人自強不息、追求卓越的精神風貌。 全體人員一致認為“求是求實、自強不息”的企業文化是推動中國郵政持續健康發展的強大精神動力。工會干部應當爭做企業文化的學習者、傳播者和踐行者，將文化理念融入日常思維和行為習慣，以更飽滿的熱情、更務實的作風、更昂揚的斗志開展工會工作，進一步引領廣大員工加深對企業文化的認同感，并將“求是求實、自強不息”的精神落實到具體工作中為實現“建設世界一流企業”愿景貢獻力量，在新時代新征程上展現淮南郵政人的新擔當新作為。