時值旺季營銷競賽初啟之際，宜賓市郵政公司工會為實現(xiàn)為一線員工減壓鼓勁，傾聽建議，凝聚力量，決勝旺季，于10月17日上午舉辦了一場“關懷賦能，決勝旺季——工會搭臺心聲共融”茶話會。活動圍繞“我的旺季我做主，群策群力創(chuàng)輝煌”中心，創(chuàng)新采用“品茗+座談”的形式，來自全市十個區(qū)縣的十名支局長、兩名攬投部經理齊聚一堂共同為旺季營銷獻計獻策。市分公司黨委書記、總經理蔣杰，副總經理兼工會主席周啟權以及相關部門責任人參加座談。

　　茶話會在輕松雅致的氛圍中進行，參會人員緊扣“我為旺季獻計獻策”主題，結合一線工作實際深入交流、暢所欲言，圍繞業(yè)務發(fā)展痛點，分享網點運營經驗，提出針對不同客戶群體的營銷策略；同時也開誠布公地指出了業(yè)務發(fā)展中遇到的困境、難題。相關部門責任人現(xiàn)場回應訴求、對接資源支持。會議休息期間，現(xiàn)場還安排了傳統(tǒng)茶藝表演與長嘴銅壺創(chuàng)新結合的特色演出，既豐富了活動形式，又有效舒緩了討論壓力，進一步激發(fā)了參會人員的建言熱情，讓整場座談會充滿活力與思維碰撞。

　　在座談會上，蔣總認真聆聽了大家的分享，詳細了解大家的問題、困難和意見建議。蔣總結合活動形式指出：今天我們坐在這里品茶，就要從茶道功夫講經營。一是以“細胞核”的凝聚力把控火候。希望支局長和攬投部經理們加強“做人待人管人”的能力，如同細胞核的凝聚能力，發(fā)揮自身在團隊中的核心作用，充分調動團隊積極性。二是以“游于藝”的專業(yè)能力提升宜郵功夫。以古時“六藝”喻今日客戶服務，強調凡是經營活動，必須具體到每一個客戶和客單量；凡是生產、管理性指標，必須落實到具體的人和具體行為，工作才能真正落實。

　　工會以茶話會為媒，搭建公司領導與基層員工“面對面”溝通平臺，讓領導關懷直達基層，也讓員工心聲被聽見；不僅實現(xiàn)了管理層與基層一線的心聲共融，更將企業(yè)關懷賦能落到實處，為決勝旺季凝聚全員合力筑牢堅實基礎。