2025年11月13日，新入職大學生“師徒”協議簽訂會圓滿落幕，麗水市分公司領導班子、2025年新入職大學生及師傅、優秀一線攬投員與工作室原成員共同參與本次會議。會議以“傳承精神、助力成長”為核心，通過六大議程有序推進，既彰顯了對一線員工的關懷，更搭建了新老員工攜手共進的平臺，為新入職大學生的職業發展奠定了堅實基礎。

　　會議開篇聚焦一線力量，對寄遞戰線上頂風冒雨、無私奉獻的優秀攬投員進行慰問。麗水市分公司領導為他們送上慰問品，這一舉措不僅是對攬投員辛勤付出的肯定，更讓在場人員深刻體會到麗水郵政寄遞服務根基的堅實源于每一位一線工作者的堅守。隨后，領導也為我們這兩年新入職大學生頒發了工會福利寢具，這份專屬關懷讓新員工切實感受到了郵政大家庭的溫暖，為他們快速融入集體筑牢了情感基礎。

　　作為本次會議的核心環節，新入職大學生“師徒”協議簽訂承載著技能傳遞與精神傳承的重任。今年14名新進大學生均配備了業務精湛、經驗豐富的師傅。“一份協議，一份擔當”，期望師傅們能傾囊相授、悉心指導，同時鼓勵新員工虛心求教、勤學苦練，以師徒結對為紐帶，加速成長為郵政骨干力量。

　　優秀經驗分享環節為新員工提供了鮮活的成長范本。工作室優秀成員陳漪、藍雄振及趙樂娜，分別結合自身經歷，分享了從新人到崗位骨干的進階之路。他們憑借不懈努力，不僅實現了快速晉升，更在各類競賽中斬獲佳績，其成長故事為新入職的大家指明了職業方向，激發了大家爭先創優的熱情。

　　在月例會環節中，麗水市郵政工會也給大家宣貫了工會相關福利政策，讓大家知道并享受到我們福利，也讓大家切實體會到了來自工會的支撐和關愛。

　　公司領導始終高度重視人才培養，在會議最后麗水市分公司總經理金涌送上殷切寄語，既為新員工的成長指明方向，也給予了全體參會人員強大的奮進動力。

　　本次“師徒”協議簽訂會的落幕，是新入職大學生成長之路的新起點，更是師徒攜手共進的新開端。未來，期望師傅們牢記傳幫帶責任，新員工珍惜學習機會，將理論知識轉化為實際能力，在麗水郵政的廣闊平臺上實現個人價值與企業發展的雙向共贏，共同傳承郵政精神，續寫服務新篇章。