9月30日上午，宜賓郵政舉辦了一場充滿暖意與期許的新入職員工宣講會，歡迎新員工入職以及崗前培訓會。參會的30名新青年懷揣理想與憧憬加入宜賓郵政大家庭，熱忱又激情滿滿地期待在接下來的新崗位上發光發熱，為企業發展注入自身青春的力量。

　　會上，宜賓郵政工會以“郵政工會伴你成長”為題，為新入職大學生們開展專題分享。工會圍繞“工會是什么、能為員工做什么”兩大核心，系統介紹了工會組織的職能定位、服務內容與福利保險體系，從權益維護、技能提升到文化活動、生活關懷等方面，讓新員工快速明晰工會這一“娘家人”的暖心角色，切實感受到企業大家庭的歸屬感，為他們盡快融入團隊奠定了堅實基礎。

　　作為入職首日的第一課，公司辦公室與金融業務部聯合開展了嚴謹而系統的合規管理專題培訓，為新員工筑牢職場安全防線。培訓內容聚焦郵政業務核心規范，不僅深入解讀了金融合規管理要點、員工違規行為處理辦法，還針對寄遞業務“七不準”等關鍵制度進行細致講解，通過案例分析與條款解讀相結合的方式，幫助新員工深刻認識合規操作的重要性，引導他們從入職之初就樹立“合規為先、風控為本”的職業意識，為后續順利開展工作保駕護航。

　　此次大學生的歡迎暨培訓會，不僅是對新成員的誠摯接納，更體現了公司對人才培養與隊伍建設的高度重視。宜賓郵政將持續為新員工提供成長平臺與發展機遇，期待這批新成員能快速轉變角色、立足崗位，與企業同頻共振、共赴新程。