為深入踐行健康中國戰略，持續健全郵政職工心理健康服務體系，切實保障職工身心健康權益，營造“暖心守護，郵路同行”的人文關懷氛圍，積極響應中國郵政集團工會“中國郵政心理健康宣傳周”活動要求，10月31日下午，溫州市郵政工會組織開展“關系融洽的秘密——非暴力溝通”職工家庭親子關系心理健康培訓，來自各基層工會的40余名職工參加本次培訓。

　　本次培訓緊緊圍繞職工親子溝通實際需求，通過四大核心內容闡述科學的溝通方法：一把“翻譯鑰匙”：學會將本能的指責和抱怨，“翻譯”成孩子愿意傾聽的語言；一套“溝通武功”：掌握非暴力溝通的觀察、感受、需要、請求四步法則，化解日常沖突； 一種“思維轉換”：從“我與孩子對抗”轉變為“我們共同面對問題”，重建親子聯盟； 一份“實踐信心”：設置真實親子場景模擬演練環節，讓職工現場實操溝通技巧，實現“學完就用、用完就改”。

　　培訓中，資深心理專家柳瓊老師結合心理學專業知識，從未成年兒童心理特質解析、親子溝通技巧實操等維度展開講解，既助力職工深化對孩子心理的認知，也推動職工實現自我成長，以科學方法陪伴孩子共同進步。同時，培訓融入了沉浸式體驗環節，開場破冰活躍氛圍、正念冥想舒緩情緒、暖心互動促進交流，多重形式將現場氣氛不斷推向高潮，切實提升職工參與感與獲得感。

　　此次培訓獲得了職工一致認可與好評，不僅讓職工在輕松愉悅的氛圍中走近心理學、掌握溝通方法，更激發了大家對心理關愛服務的需求與期待。下一步，溫州市郵政工會將持續發揮“心理關愛陽光使者”作用，進一步提升工會干部服務能力，做實做細日常心理關愛工作，切實為職工排憂解難，為企業高質量發展筑牢堅實的人文保障根基。