為強化員工職業技能提升與安全素養強化，10月27日至29日，驛盾公司工會開展骨干人員技能提升培訓，來自各單位的55名骨干員工參與，在系統學習與實操演練中夯實安全根基、凝聚團隊力量。

　　本次培訓以“提升技能、保障安全、促進發展”為導向，針對性設置“國防安全與形勢政策教育”“軍事化訓練與應急演練”“戶外拓展環節”三大核心模塊，兼顧思想引領、實操提升與團隊建設，引導員工筑牢安全生產的思想防線，提升參訓人員的實操能力與組織紀律性，增強集體凝聚力與協同作戰效能。

　　參訓員工紛紛表示，此次工會組織的培訓內容扎實、貼合崗位實際，既強化了安全防范意識、提升了專業技能，又感受到了工會對員工成長的重視與關懷，將把培訓所學知識與技能充分運用到日常押運工作中，嚴守安全底線、主動擔當作為，助力企業高質量發展。