為積極適應新時期郵政改革發展與工會工作的新要求，進一步提升全區郵政工會干部的履職能力和服務水平，促進工會干部間的交流協作，不斷增強工會組織的向心力、凝聚力與戰斗力，推動工會各項工作邁向新臺階，11 月 4 日至 5 日，寧夏郵政工會精心組織舉辦了全區郵政工會干部培訓班。全區各級郵政工會主席、工會干事共計 35 人參加了此次培訓。

　　此次培訓在課程設置上緊扣工會工作實際需求，具有極強的針對性與指導性。培訓特別邀請了專業講師，圍繞在中國工會 100 周年和勞動模范及先進工作者表彰大會上的講話精神展開重點解讀。講師深入淺出地剖析了講話中的核心要義與精神實質，幫助參訓干部深刻領會新時代工會工作的使命任務與方向要求，引導大家將講話精神融入實際工作，以更高的站位推動工會工作開展。 同時，培訓課程還聚焦工會核心業務板塊，針對權益維護部、辦公室的重點工作進行了細致講解。在權益維護部工作講解環節，講師結合實際案例，深入分析了職工權益保障的關鍵環節、常見問題及解決思路，涵蓋了勞動糾紛調解、職工福利落實、合法權益維護等內容，助力參訓干部提升處理權益維護相關工作的專業能力；在辦公室重點工作講解部分，圍繞公文寫作規范、會議組織流程、日常事務管理、工作協調技巧等方面進行了系統授課，進一步規范參訓干部的辦公工作流程，提升辦公效率與質量。

　　此外，為順應數字化發展趨勢，推動工會工作智能化轉型，培訓還專門設置了中國智慧工會系統應用解析課程。講師通過理論講解與實操演示相結合的方式，詳細介紹了中國智慧工會系統的功能模塊、操作方法及應用場景，包括職工信息管理、線上會費繳納、數據統計分析等內容，指導參訓干部熟練掌握系統操作技巧，以便更好地運用智慧化手段開展工會工作，提升工會服務的精準性與便捷性，讓職工能更便捷地享受工會服務。

　　整體而言，此次寧夏郵政工會舉辦的全區郵政工會干部培訓班，憑借精準的課程定位、專業的師資力量，呈現出鮮明的針對性、實用性和操作性特點。通過系統培訓，不僅為參訓的 35 名工會干部搭建了學習交流的平臺，有效填補了干部在相關業務知識與技能上的短板，更為進一步提升全區郵政工會工作質量、推動工會工作創新發展奠定了堅實良好的基礎。未來，參訓干部將把所學知識與技能運用到實際工作中，切實履行工會職責，為寧夏郵政的持續健康發展貢獻工會力量。（寧夏郵政工會）