為深入推進職工小家建設，提升基層工會服務職工能力，巴中市郵政工會于2025年10月20日至24日組織開展了全市郵政職工小家互學互檢活動。本次活動通過實地觀摩、座談交流、對標考評等方式，全面檢驗職工小家及郵愛驛站建設成效，為迎接全省互學互檢活動奠定堅實基礎。

　　精心組織，全覆蓋實地檢查

　　活動由市郵政工會牽頭，組織各縣（區）工會干事、市分公司工會副主席等組成檢查組，分赴三縣兩區開展實地檢查。檢查組嚴格依據《職工小家互學互檢考評表》《郵愛驛站考評表》標準，圍繞基礎服務、民主管理、權益維護、素質提升、管理維護等五大維度，對職工小家的場地設施、制度建設、服務實效等進行量化評分，并對郵愛驛站的設備配置、創新服務、社會效益等進行綜合評估。

　　聚焦實效，深層次交流互鑒

　　檢查過程中，各職工小家負責人現場介紹建家經驗與特色做法，如通江縣推動職工小家WIFI建設，恩陽區通過職工微心愿收集需求優化服務，南江縣驛站結合地方特色開展普惠活動等。檢查組通過現場詢問、查閱臺賬、職工訪談等形式，深入了解基層實踐中的亮點與難點。實地檢查后，市郵政工會組織召開專題座談會，通報考評結果，集中研討職工小家功能拓展、驛站服務升級等議題，推動各單位互學互促、共謀提升。

　　成果顯著，高質量推動建家工作

　　本次活動共檢查職工小家15個、郵愛驛站5個，發現創新案例10余項，梳理共性問題4條。通過互學互檢，各縣區工會進一步明確了建家標準與改進方向，如巴州區工會計劃增設“職工健身角”，平昌縣工會將推廣“驛站+普惠服務”模式。活動有效激發了基層工會創先爭優意識，為職工小家提質增效注入新動力。檢查組在考評中同步開展指導，針對現場管理、設施維護、制度落地等難點提出改進建議。參與全程檢查的縣區工會干事紛紛表示，在對比中找差距、在交流中拓思路，真正實現了以檢促建、以學促干，活動兼具指導性與實用性。

　　下一步，巴中市郵政工會將梳理總結本次活動成果，形成典型經驗匯編，并指導各單位針對薄弱環節制定整改方案，以更高標準推進職工小家建設；并組織“回頭看”，確保整改措施落地見效，持續增強職工的歸屬感和滿意度。