為充分發揮先進模范的示范引領作用，進一步激勵全行職工愛崗敬業、奮發有為，10月21日至25日，達州市分行組織20余名優秀職工代表，赴江西省開展了為期五天的金秋療休養活動。本次活動緊扣“放松身心、學習交流、賦能提升”主題，通過紅色教育、生態體驗、文化浸潤等多種形式，為辛勤付出的優秀職工們搭建了一個舒緩壓力、充電蓄能的高質量平臺。

　　活動期間，大家走進南昌八一廣場，在莊嚴肅穆中追憶崢嶸歲月，堅定理想信念；探訪小平小道陳列館，于足跡追尋中感悟改革偉力與實干精神；登臨世界文化景觀遺產廬山，在云海蒼茫間開闊胸襟、升華境界；暢游鄱陽湖、登石鐘山，感懷自然與人文的交融共生；步入“千年瓷都”景德鎮，沉浸于陶瓷藝術的瑰麗殿堂，體悟匠心傳承與創新的時代魅力；在“中國最美鄉村”婺源，觀看《遇見·婺源》實景演出，領略地方風情的動人傳說；登篁嶺、賞曬秋，感受農耕文明順應天時的智慧與詩意畫卷。

　　此次療休養活動，是達州市分行深入踐行“以職工為中心”發展理念、扎實推進“我為職工辦實事”的重要舉措，充分彰顯了分行黨委對職工身心健康的高度重視與關懷。活動不僅有效紓解了職工的工作壓力，更進一步增強了隊伍的歸屬感、凝聚力和戰斗力，為分行高質量發展注入了源源不斷的“心”動能。

　　參與代表們一致表示，通過此次療休養，深刻感受到組織的關懷與溫暖，將以更加飽滿的工作熱情和昂揚的奮斗姿態回歸崗位、履職盡責，把活動中汲取的精神力量轉化為推動分行發展的實干實績。達州市分行工會也將不斷完善職工關愛服務體系，團結帶領全體職工在高質量發展征程中展現新擔當、實現新作為。