2025年10月10日，7名近三年入職的大學生正式入住煥然一新的“職工之家”，中心領導在北站大學生宿舍為大家舉辦了職工之家新入職大學生入住儀式，并與大學生親切交流，共話成長、共繪未來。

　　儀式現場氛圍濃厚，處處洋溢著家的溫暖，領導們與大學生職工們圍坐在一起，共同動手包餃子，這場別開生面的“廚藝交流”輕松氛圍中，疏解了青年職工初入職場的陌生感，更讓大家深切體會到企業“以人為本”的管理溫度，也是中心踐行“四談穩心”“五訪解憂”工作法的生動體現。

　　交談中，工會主席結合自身成長經歷，分享了從基層崗位逐步成長為管理者的心路歷程，鼓勵大學生珍惜平臺、扎根崗位、勇于突破，并對他們在各業務板塊中發揮潛力寄予厚望。生產管控部經理在慰問的同時，重點介紹了當前旺季生產籌備的關鍵任務，希望他們快速融入業務鏈條，在實踐中鍛煉能力、貢獻力量。

　　從2024年改造蘇家屯場地夜班宿舍、職工浴池，到2025年建成北站大學生宿舍、女職工關愛室、職工活動室，每一項舉措都源于對職工需求的精準洞察，通過“建家、暖家、興家”三大路徑，將解決職工急難愁盼與賦能企業高質量發展緊密結合，形成“企業有溫度、職工有干勁、發展有力量”的良性循環。未來中心工會也將持續以“職工需求”為導向，把小家建設成解決急難愁盼的“服務站”、提升技能素質的“加油站”。持續推進職工之家內涵建設與功能升級，將其打造為凝聚人心、培育人才、助推發展的重要平臺，為實現企業高質量發展注入不竭動力。

　　此次入住儀式也標志著，沈陽郵區中心職工之家建設，實現多項舉措升級：

　　硬件投入持續加大：專項投入19萬元新建大學生宿舍，一次性解決24名異地青年職工住宿問題，配套完善生活設施，打造“拎包入住”的溫馨環境；

　　功能陣地不斷拓展：同步推進女職工關愛室標準化建設、職工活動中心升級，構建集生活、學習、休閑于一體的綜合服務平臺；

　　文化浸潤深入人心：各項配套落實后中心組建7個興趣小組，6個青年學習小組、依托職工之家開展豐富多彩的學習及文體活動，推動“家文化”從空間建設走向情感認同，實現“建家”與“育人”深度融合。

　　通過“建家、暖家、興家”三大路徑，將解決職工急難愁盼與賦能企業高質量發展緊密結合，形成“企業有溫度、職工有干勁、發展有力量”的良性循環。持續推進職工之家內涵建設與功能升級，將其打造為凝聚人心、培育人才、助推發展的重要平臺，為實現企業高質量發展注入不竭動力。