在福建漳州平和郵政分公司，有一位深耕郵政領域二十載的“老兵”——盧錦盛。自2005年加入平和郵政以來，他始終秉守初心、逐夢前行，以“干一行、學一行、愛一行”的韌勁、拼勁與闖勁，在崗位上書寫就業創業新篇，更詮釋了新時代榜樣忠誠擔當、堅韌奉獻、實干圖強的精神。他個人先后榮獲2023年“漳州市勞動模范”“漳州市最美退役軍人”、2021年集團公司“快遞包裹業務發展提質增效先進個人”、2024年集團公司“優秀員工”等榮譽；其所帶團隊也屢獲佳績，榮獲2021年省級“工人先鋒號”、2018-2021年度“全省郵政企業先進集體”、2020年福建省分公司“十佳寄遞營業部”、2021年福建省“最美快遞員”團體等殊榮。

　　立足創新，破解產業發展難題

　　以勞模精神為指引，盧錦盛帶領其勞模創新工作室成員精準錨定產業痛點。2024年平和蜜柚項目推進中，他以“敢為人先、務實求效”的精神破局，創新推出“干線夠量直發”模式——以“服務農戶、激活產業”為目標，根據客戶訂單量動態匹配運輸專線，構建起從蜜柚產地直達客戶端的高效鏈路，徹底打破中間轉運壁壘。這一創新成效顯著：2024年蜜柚項目累計夠量直發1421趟次，其中一干專線13趟覆蓋多省，二干專線與區內轉趟分別達1024趟次、384趟次；共收寄蜜柚郵件279.34萬件，創造收入1027.79萬元，日均收入11.41萬元，電商標快業務貢獻163.83萬元，充分印證了模式的市場價值。

　　培育人才，筑牢發展堅實根基

　　“創新成果要落地，人才隊伍是關鍵。”盧錦盛始終以勞模“鉆研精進、傳幫帶教”精神為核心，構建“實踐+復盤”的人才培養體系。圍繞“干線夠量直發”模式的專線調度、流量預測、客戶對接等核心環節，他牽頭開展8場以上專項培訓，內容緊扣實操需求，從專線運營規則到轉趟效率優化，從客戶體驗提升到應急方案制定，全方位覆蓋業務難點。

　　更難得的是，他堅持帶頭復盤實踐案例、分享實戰經驗，引導團隊踐行“干中學、學中干”的務實作風。在勞模精神感召與專業培育加持下，團隊人均訂單處理效率提升30%，一批“懂技術、懂市場、懂服務”的復合型人才快速成長，形成“成果轉化—人才成長—再創新”的良性循環，為平和郵政高質量發展注入源源不斷的動力。

　　踐行責任，厚植企業社會價值

　　將思政引領轉化為社會責任擔當，是盧錦盛始終堅守的理念。在鄉村振興浪潮中，他以勞模精神為旗幟，帶領團隊創新探索“郵政+電商+農產品”模式，2024年幫助農戶實現農產品銷售交易額超900萬元，精準打通“產地—餐桌”的產銷堵點，既為郵政積累了深厚的群眾基礎與良好口碑，也實現社會價值與經濟效益的雙向共贏。2025年10月平和“福品福遞”助農直播中，盧錦盛更是化身“助農主播”，用自身專業經驗講解蜜柚品種優勢、品質鑒別方法，詳細介紹郵政保障新鮮度的“專屬寄遞鏈路”。他以“勞模公信力”為“福品”背書，有效消除消費者顧慮，最終帶動蜜柚銷售超3萬件。這場直播不僅拓寬了農戶銷路，更以“專業服務+責任擔當”豐富了助農模式內涵，讓郵政品牌在為民服務中愈發鮮亮。

　　二十載深耕不輟，二十載實干篤行。未來，盧錦盛仍將以初心為舵、以擔當為帆，帶領平和郵政團隊在服務地方產業、助力鄉村振興、推動企業高質量發展的道路上，續寫更多新時代的郵政篇章。（福建郵政工會）