8月22日，無錫市郵政工會舉辦企業民主管理培訓班，43名工會專兼職干部、工會小組長、支局長參加培訓。

　　培訓邀請無錫市總工會基層工作部黎建橋主任授課，理論與實踐相結合，通過優秀企業民主管理案例分享，展現民主管理在凝聚職工共識、化解企業難題中的積極作用。隨后聚焦核心，詳細剖析企業民主管理的重要意義，從職代會流程規范、集體協商技巧到職工訴求響應機制，層層遞進講解實際操作辦法。針對基層工作中可能遇到的 “職工參與積極性不足”“協商議題聚焦難” 等痛點，專家結合自身經驗給出具體解決方案，讓在場學員聽得懂、學得會、用得上。

　　“之前在組織職代會時遇到的困惑，現在終于有了清晰的解決思路！”培訓結束后，一位工會小組長感慨道。學員們紛紛表示，此次培訓既夯實了民主管理理論基礎，又掌握了實用工作方法，接下來將把所學知識運用到實際工作中，更好地搭建企業與職工的溝通橋梁，助力無錫郵政民主管理工作再上新臺階。