為切實保障職工身心健康，深化產業工人隊伍建設，增強隊伍凝聚力與向心力，云南郵政工會于近期圓滿組織完成2025年度全省職工療休養活動。本次活動組織周密、內容充實、反響熱烈，獲得廣大職工一致好評。

　　為確保活動順暢高效，工會工作早安排、早部署、早行動，在廣泛征求職工出行意愿的基礎上，較往年提前規劃行程，有效避開下半年生產旺季及暑期高峰。同時，將安全置于首位，制定完善了涵蓋應對惡劣天氣、交通、住宿、醫療等環節的專項應急預案，首次引入兩家優質療休養供應商簽訂備選服務合同，形成療休養服務“雙保險”，為活動順利開展提供了堅實保障。

　　活動期間，工會精心策劃多項特色內容：特別邀請云南郵政勞模代表開展主題宣講，分享奮斗故事與工匠精神，激勵廣大職工立足崗位建功立業，為鍛造高素質產業工人隊伍注入強大精神動力；為療休養期間生日月的職工策劃溫馨的集體生日驚喜活動，此外，還組織開展了親近自然的戶外拓展、趣味十足的團隊建設活動，在綠水青山間有效增進了職工間的情誼與團隊協作能力。

　　活動結束之際，職工們難掩欣喜與感動，紛紛表達由衷肯定。一位來自基層一線的職工感慨道：“這次療休養安排得太貼心了！提前出發避開了人擠人，活動豐富又有意義，特別是勞模師傅的分享，非常鼓舞人心，感覺充滿了電！”另一位職工則對集體生日念念不忘：“工會真是想到我們心坎里了，在外療養還能過上這么熱鬧的生日，特別溫暖！”值得一提的是，兩個療休養職工團隊在活動結束后，自發手寫兩封感謝信，對省郵政工會貼心細致的各項服務保障表示衷心感謝，信中提到活動不僅舒緩了他們身心，更激發了工作熱情，讓他們真切感受到了來自工會“娘家人”的濃濃關懷。

　　本次療休養活動的成功舉辦，充分體現了云南郵政對職工身心健康與權益保障的高度重視，是深化2025年“為職工辦十件實事”的生動體現。后續，云南工會將持續優化服務，創新形式，逐項落實實事項目，確保每一項惠及職工的政策落地生根。