為進一步加強與青年員工的溝通交流，深入了解青年員工在工作、學習和生活中的情況與需求，傾聽大家對企業發展的建議，幫助大家更好地融入團隊、成長進步，徐匯郵政于7月28日召開青年員工懇談會。會議由綜合辦公室主任俞巍主持，徐匯區分公司總經理沈飛華，副總經理、工會主席曹蕙綺出席，9名青年員工參會。

　　在發言交流環節，各支局青年員工圍繞職業發展規劃、現有工作環境體驗及對企業文化的理解展開深入分享。大家結合自身崗位實際，坦誠交流了工作中遇到的困惑與成長感悟，同時就團隊協作機制、技能培訓體系等提出建設性意見。

　　徐匯區分公司副總經理、工會主席曹蕙綺對新入職青年員工加入徐匯郵政表示熱烈歡迎，并結合自身職業發展歷程，對青年員工未來成長提出三個關鍵詞寄語：一是“沉淀”，勉勵大家無論身處哪個階段，始終保持靜心篤行的定力，在本職崗位上系統認知、深入掌握郵政業務體系；二是“學習”，強調要以謙遜心態持續精進，在實踐中保持知識更新與技能提升的緊迫感；三是“創新”，鼓勵青年員工將專業所學與項目經驗深度融合，以前瞻視野為郵政事業發展注入新思路、貢獻新動能。

　　徐匯區分公司總經理沈飛華對新入職青年員工的發言給予充分肯定，并就徐匯郵政的發展規劃作進一步介紹。同時勉勵青年員工以奮斗姿態投身郵政事業，為企業高質量發展貢獻青春力量，并提出三點建議：一是持續深化學習，主動在多崗位實踐中錘煉綜合能力，夯實職業發展根基；二是積極投身課題攻堅，充分利用業余時間參與分公司重點戰略項目，在服務企業發展大局中實現自我提升；三是堅持扎根基層一線，深刻認識當前中國郵政及上海郵政改革發展的關鍵階段，青年員工需以日常工作實踐為基石，深化行業認知，切實融入企業發展進程。

　　（上海郵政工會）