為解決職工子女暑假“看護難”問題，精準服務職工需求，7月以來，福建省郵政工會組織所轄基層單位工會開展職工子女暑托班活動，贏得職工們的充分肯定和一致好評。寧德、泉州、漳州市分公司工會聚焦服務“提質升級”，推動暑托班從基礎看護的“托底保障”向成長賦能的 “增值服務”轉型。在安全保障升級上，通過購買安全意外險、新增監控及煙霧報警裝置、定時專業消殺與科學膳食定制等多維安全舉措，實現暑托服務“零事故”目標。在服務內容優化上，通過彈性延長托管時間，精準匹配職工全時段工作需求，切實解決“上班送、下班接” 的時間銜接難題；課程體系則新增AI 編程、非遺手工、硬筆書法、美術等多元內容，既覆蓋知識啟蒙又兼顧興趣培養，讓孩子們在豐富體驗中實現全面成長；在服務模式創新上，建立“云上家長會”互動平臺，通過每日推送學習日志、活動短視頻等動態內容，讓職工實時掌握子女托管情況，真正實現“托管不離線”的暖心陪伴。此外，南平、三明、龍巖市分公司工會等積極聯系屬地總工會，主動爭取暑托班名額傾斜支持，進一步擴大服務覆蓋范圍，讓更多職工子女能夠免費享受到優質的暑托服務資源。（福建郵政工會）