7月30日晚上18:00-18:30，江西省郵政工會組織召開第四屆職工代表大會代表團團長和專門工作委員會負責人第三次聯席會議，應到代表18人，實到代表18人。會議由省郵政工會副主席張 華主持。

　　會上，省分公司人力資源部副總經理（主持工作）張  華就《中國郵政集團有限公司江西省分公司企業內部退養管理辦法（2025版）》擬定的背景、主要內容作了詳細介紹。

　　經過審議，與會代表進行了現場表決并全票通過了《中國郵政集團有限公司江西省分公司企業內部退養管理辦法（2025版）》。

　　為規范企業內部退養管理工作，構建和諧勞動關系，根據國家有關法律法規及集團公司相關規定，結合本企業實際情況，江西省分公司制定了《中國郵政集團有限公司江西省分公司企業內部退養管理辦法（2025版）》本辦法，在本次會議召開前，已經省分公司總經理辦公會議審議通過。本辦法規定了內部退養的條件、內部退養的申請與審批、內部退養的待遇、內部退養員工的管理、內部退養的終止等內容，共計7章22條。本辦法適用于全省郵政企業（含寄遞事業部）符合內部退養條件的合同用工。　（江西省郵政工會）