為深化民主管理，暢通溝通渠道，切實(shí)解決職工關(guān)切問題，銀川郵政工會(huì)組織召開職工代表座談會(huì)。職工代表齊聚一堂，圍繞企業(yè)發(fā)展、職工權(quán)益保障等議題展開深入交流。

　　座談會(huì)上，工會(huì)主席周紅首先介紹了本次座談會(huì)的目的和意義，鼓勵(lì)職工代表結(jié)合工作實(shí)際，暢所欲言、建言獻(xiàn)策。職工代表們踴躍發(fā)言，聚焦職業(yè)技能培訓(xùn)、設(shè)備更新、文體活動(dòng)開展等方面提出意見。

　　座談會(huì)上，工會(huì)主席周紅、副主席陸榕對(duì)參會(huì)代表提出有思想、有價(jià)值的提案給予肯定，現(xiàn)場(chǎng)人力資源部、財(cái)務(wù)部相關(guān)部門分責(zé)任答復(fù)職工代表提出的意見和建議，對(duì)于不能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的問題，要求及時(shí)記錄，會(huì)后將代表們所提的問題匯總并及時(shí)反映到相關(guān)部門盡快拿出方案給職工滿意的答復(fù)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，將以此次座談會(huì)為契機(jī)，持續(xù)完善民主管理機(jī)制，做到“件件有回音、事事有著落”。

　　此次座談會(huì)不僅是一次傾聽之旅，更是一次凝心聚力的行動(dòng)。未來，銀川郵政將以更務(wù)實(shí)的舉措推動(dòng)問題落地，持續(xù)暢通溝通渠道，激發(fā)職工活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。相信在全體職工的共同努力下，銀川郵政必將書寫更加精彩的篇章！（寧夏郵政工會(huì)）