為進一步貫徹落實好“待職工親如兄弟”的理念，省人才發展中心結合教育培訓工作實際，認真開展“送清涼”慰問活動。 7月中旬，正值酷暑時節，也是教育培訓工作的旺季，全省郵政技能等級認定、骨干精英人才考試、代理金融派駐綜合柜員培訓在中心有序開展，為了達到防暑降溫要求，人才發展中心圍繞學員和教職員工的教學和生活環境，開展多種形式的“夏送清涼”活動。一要增加清涼飲品食品供應。學員食堂在高溫天氣期間持續為教職工和學員提供綠豆湯、菊花茶等清涼飲品或西瓜水果等清涼食品。二要發放防暑降溫藥品。高溫酷暑天氣易造成中暑、熱射病以及腹瀉等疾病，及時更新學員宿舍小藥箱藥品，為職工和學員提供藿香正氣水、十滴水、清涼油、感冒靈、仁丹、速效救心丸等常用藥品。三要做好電力設施設備保養檢修，落實夏季用火用電安全，確保教學生活用空調在夏季高溫期間正常運行。