臺州市郵政工會以建設“職工小家”為抓手，聚焦職工需求，創新服務形式，將“家文化”融入椒江區分公司洪家投遞中心建設，切實提升職工的歸屬感、幸福感和凝聚力，為企業高質量發展注入溫暖動力。

　　硬件升級，打造“溫馨港灣”

　　針對一線職工工作強度大、休息環境有限的問題，椒江區分工會在臺州市郵政工會指導下統籌規劃，按照“功能齊全、實用溫馨”的標準，對基層網點進行改造升級：一是優化工作環境：配置現代化辦公設備，增設綠植、文化墻、閱讀室，營造舒適辦公氛圍；二是完善生活設施：優化職工食堂、健身區，添置微波爐、冰箱、醫藥箱等便民設備，解決職工“吃飯難”“休息難”問題；三是設立“心靈驛站”：配備休息室，組織職工參加心理健康講座，幫助職工緩解壓力。  

　　“以前忙起來連口熱飯都吃不上，現在有了‘職工小家’，午休時還能在閱讀室看看書，感覺特別暖心！”投遞員林師傅感慨道。

　　活動賦能，構筑“精神家園”

　　“職工小家”不僅是物理空間，更是精神文化的載體。臺州市郵政工會椒江區分工會通過豐富活動形式，讓“小家”真正活起來：一是組建技能提升平臺，開設“職工講堂”，組織業務培訓、技能競賽，提升職工業務水平和普遍服務能力；二是開展豐富的文體活動、節日聯歡等活動，展現個人風采和團隊協作能力。

　　以“家”之名，共繪發展藍圖

　　“職工小家”建設是臺州市郵政工會深化“我為群眾辦實事”的生動實踐，更是推動企業與職工“雙向奔赴”的重要紐帶。在新的征程中，臺州市郵政工會將始終緊緊圍繞企業中心工作，不斷完善工會組織體系，深化職工小家建設，努力為職工辦好事、辦實事，讓“小家”的溫暖輻射到每個角落，為郵政事業高質量發展凝聚更強合力！