為落實省分公司年度為職工辦實事項目，提升職工生活品質，促進職工身心健康全面發展，筑牢職工隊伍穩定根基，賦能企業高質量發展，日前，省郵政工會啟動開展2025年全省郵政職工心理健康關愛服務活動。今年的活動主要包括三個方面：一是開展職工個體心理輔導。通過企業微信公眾號、司（班）務公開欄、服務卡片等載體，大力宣傳推廣省總工會、集團工會開設的“職工心理援助通道”，讓廣大職工悉知相關內容，確保有需求的職工能及時、方便獲得一對一心理疏導服務，幫助職工緩解壓力，調整心態。二是開展職工團體心理活動。在常態化普及心理健康知識，定期發布科普視頻、漫畫、案例故事，提升職工認知度的基礎上，指導基層單位工會結合職工實際需求，舉辦壓力舒緩、團隊管理、自我成長、親子教育等各類趣味性、參與性強、有儀式感的團體心理活動。省郵政工會專門安排了50萬元補助經費支持基層單位工會開展相關活動，確保所轄基層單位活動覆蓋面達100%。三是開展企業內部心理服務人才隊伍建設。結合年度工會干部、職工代表培訓，將心理健康服務能力提升納入其中，開設“心理咨詢理念和技術在工會工作中的運用”、“認知覺醒等課程內容，引導工會干部、職工代表有效掌握心理咨詢技能、心理診斷技能、情緒管理技能等，提升內部服務能力，逐步打造一支兼具專業素養的心理服務團隊，為職工提供“身邊的心理支持”。（福建郵政工會）