作者:泉州城區分公司 黃璐鵬 | 來源:福建省郵政工會 | 時間:2025-05-09 |
吳金海,現任泉州郵政城區分公司筍江營業所經理,個人2019年獲得泉州郵政“市級先進個人”,2021-2023年度連續三年榮獲泉州郵政“十佳所主任”稱號,2024年度在“百萬員工心向黨 先鋒模范作榜樣”評選表彰活動中,被評為“集團公司優秀員工”。所在的團隊先后獲得市分公司2021年“跨年度競賽優秀網點”、2022年“跨年度競賽余額保險雙達成網點”、2023年“全市先鋒網點”等榮譽稱號。
深耕服務顯初心 細微之處見真情
自2012年參加工作以來,吳金海始終秉持著“服務客戶,讓客戶滿意”的職業責任感。在柜員崗位,他勤學苦干練本領,每一次技術升級、流程改造、業務出新,都力爭在最短時間內精通,以嫻熟精干的技能為客戶提供優質服務。在所主任崗位,他依舊堅持把客戶需求作為服務著力點,多說、多問、多了解一點,做零距離服務客戶的貼心人。
他總是注重每一個服務細節,微笑接待每一位客戶,耐心傾聽他們的需求和問題。無論是為客戶辦理簡單的存取款業務,還是復雜的理財規劃,他都能根據客戶的不同情況,量身定制個性化的服務方案,讓客戶感受到真正的關懷和重視,在客戶中打下了堅實的基礎,也贏得了他們的信賴與支持。
筍江營業所地處城鄉結合部,周邊老年用戶較多。針對老年人對業務操作比較不熟悉的特點,吳金海總是耐心地、用本地閩南語一遍又一遍地給老人解釋、指導他們操作。當地老人們都說:“金海就是讓人省心,只要找他,什么問題都能解決。”
創新賦能拓市場 精準施策促發展
吳金海始終將初心、責任、堅守作為理想信念,走誠信營銷、情感營銷、技術營銷的道路,以自己獨特的營銷方式與管理理念來開拓市場、服務用戶。
數字賦能,深耕社區。2024年其與社區聯合推廣“數字金融進社區”項目,開展“銀齡課堂”活動,為老年客戶普及手機銀行、社保卡線上功能使用,覆蓋3個社區,新增電子銀行活躍用戶300戶。同步推出“便民收款碼”計劃,為周邊商戶提供一站式結算服務,帶動基礎客戶增長50戶,沉淀資金超300萬元,發展周邊商戶貸款200萬。
精準營銷,聯動增效。吳金海積極思考周末節日與營銷活動的結合點,在“新春惠民季”中,聯合商超、藥店等8家聯盟商家推出“滿減+積分兌換”活動,設置“社保卡專區”“普惠金融咨詢臺”,通過掃碼領券、現場抽獎等形式吸引客流,取得顯著成效。
吳金海同志以其十三年的堅守詮釋了郵儲人的責任擔當。從三尺柜臺到網點管理,他用真心、恒心譜寫了一曲動人的青春贊歌,這份堅守,是個人成長與企業發展同頻共振的最好注腳,吳金海將繼續帶領他的團隊,在金融的新賽道上跑出加速度!(福建郵政工會)