為深入貫徹落實人才強企戰略，全面提升寄遞業務條線人員綜合素質，寧德市郵政分公司4月17-18日精心組織開展了為期兩天的全市寄遞客戶經理暨營銷人員綜合技能培訓。本次培訓以"強基礎、提技能、促發展"為主題，通過系統化、多維度的培養模式，著力打造一支業務精、作風硬、能力強的專業化營銷隊伍。

　　創新培訓模式 構建多元培養體系

　　本次培訓突破傳統單一授課模式，創新采用"四位一體"的培養體系。一是理論筑基：系統講解最新業務政策及行業動態；二是實戰賦能：通過情景模擬、案例分析強化實操能力；三是經驗傳承：優秀客戶經理現身說法分享實戰心得；四是團隊熔煉：精心設計戶外拓展活動增強協作意識。

　　緊扣業務發展需求，精心設計培訓內容

　　本次培訓內容緊扣業務發展需求，設置四大核心模塊。一是業務提升模塊：聚焦市場開拓策略、客戶需求分析等實用技能；二是職業素養模塊：涵蓋商務禮儀、溝通藝術等職業能力培養；三是團隊建設模塊：通過拓展訓練強化協作意識與執行力；四是標桿引領模塊：先進典型分享實戰經驗，發揮示范效應。

　　培訓成效顯著，實現"三個提升"

　　此次培訓內容充實、形式新穎，既開拓了視野，又掌握了實用技能。通過學習，進一步優化學員的知識結構，系統掌握最新業務政策和營銷方法論；通過情景演練，提升學員解決問題能力；通過經驗共享，打破區域界限，提升了團隊凝聚力。參訓學員紛紛表示要將培訓收獲轉化為推動工作的強大動力，在各自崗位上實現新突破，為寧德郵政寄遞業務高質量發展貢獻力量。后續，寧德郵政工會將繼續深化職工技能素質提升活動，不斷創新活動形式和內容，打造學習型、創新型的專業人才隊伍，為企業轉型升級提供堅實的人才保障。（福建郵政工會）