作者:廣東省郵政工會 | 來源:廣東省郵政工會 | 時間:2025-02-11 |
職工代表大會是企業民主管理的重要形式,是職工參與企業決策、監督企業管理的重要平臺。近日,全省各單位相繼召開職工代表大會暨2025年度工作會議,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,按照省分公司“五要”、“三確保、四提升”總體工作部署,凝聚職工智慧,共商發展大計,為企業高質量發展注入強勁動力。
廣州郵區中心:凝心聚力,共謀發展
1月26日,廣州郵區中心第四屆第一次職工代表大會暨2025年工作會議匯聚了來自各基層單位的77位代表,共同商討廣州郵區中心新一年的發展藍圖。代表們聽取了廣州郵區中心領導班子的述職報告,并進行了民主評議。
會議重點強調了新的一年,廣州郵區中心在寄遞改革持續深化、利潤預算圓滿完成、生產運行平穩順暢、時限指標穩定達標、服務質量顯著改善以及工作作風明顯轉變等工作部署,并號召全體干部員工以豪邁的氣概和沖天的干勁,奮力譜寫廣州郵區中心改革發展的新篇章。
深圳:激發活力,責任擔當
1月24日,深圳市分公司召開第二屆第四次職工代表大會暨2025年工作會議,來自各管理部室和基層單位的103名職工代表審議并通過了總經理工作報告、集體合同履行及年金運作情況報告等文件,并以無記名投票形式,對市分公司領導班子及成員進行了民主評議。
會議強調,深圳郵政應當立足發展實際,圍繞“增收、提交、降本”三大核心,主動識變應變求變,激發內生動力活力,構建更高質量、更有效率、更加公平、更有活力的發展新局面。
汕尾:注重實干,提質增效
1月25日,汕尾市分公司三屆四次、直屬機關三屆三次職工(會員)代表大會暨2025年工作會議勝利召開。市分公司領導班子,各縣(市、區)分公司領導班子,市分公司各部室、工會、直屬單位的正、副職干部以及職工代表共87人參加會議。
會議審議并通過了行政工作報告、工會工作報告,對領導班子及成員進行了民主評議,并明確了新的一年企業發展目標為聚焦經營績效指標達成,提出了金融轉型、寄遞破局、能力建設、精益管理等重點任務的具體部署。與此同時,會議安排了分組討論及匯報討論環節,與會代表積極建言獻策,提出了多項意見和建議,為企業創新發展提供了有力支持。
會議號召,全體員工要緊緊圍繞省分公司“五要”工作要求,定方向明目標,強引領重落實,突出實干實績,以拼的決心、贏的勇氣,全力以赴確保2025年各項經營目標的圓滿完成!
湛江:堅定信心,凝聚共識
1月16日,湛江市分公司召開第三屆第二次職工(會員)代表大會,領導班子成員、四級副以上人員及職工代表共80人參加了會議。大會審議并通過了行政工作報告、工會財務工作報告及第三屆第一次職代會提案征集處理情況報告等文件,并對本次職代會進行了質量評估。
會議以“聚焦客戶、聚焦市場”為核心,重點討論了湛江郵政在“集約化運營、網格化經營、系統化謀劃、體系化推進”等方面取得的成效與未來發展路徑,并號召全市郵政廣大職工和各級郵政工會組織,在市分公司黨委和上級工會的正確領導下,進一步認清形勢、明確目標,堅定信心、凝聚共識,與企業同呼吸、共命運、心連心,確保完成2025年各項目標任務,共同繪就湛江郵政高質量發展藍圖!
肇慶:以變應變,強化對標
1月25日,肇慶市分公司第三屆七次職工、會員代表大會勝利召開,來自全市的66位代表參加會議。市郵管局局長陳展峰出席會議并發表講話,他充分肯定了肇慶郵政全體員工上下齊心的工作作風,并結合行業工作實際,對肇慶郵政提出了三點意見:一是提高政治站位,推動普遍服務各項工作落實落地;二是強化責任意識,堅定不移推進高質量發展;三是堅持底線思維,切實抓好安全生產管理工作。
會議審議并通過了行政工作報告、集體合同履行及年金運作情況報告等文件,并對市分公司領導班子在政治方向大局意識、黨風廉政建設選人用人、戰略創新工作實效、關愛職工服務基層、團結協作求真務實等方面進行了民主評議。
會議號召全市郵政干部員工,進一步認清形勢,堅定信心,凝聚共識,與企業同發展、共進步,挺膺擔當,主動作為,以更加嶄新的姿態、飽滿的熱情和昂揚的斗志,全面深化改革創新,扎實推進高質量發展,加快打造一流企業,奮力譜寫中國式現代化的郵政篇章!
東莞:知重負重,攻堅克難
1月24日上午,東莞市分公司三屆二次職代會暨2025年工作會隆重召開。市分公司領導班子、機關部室、直屬單位和鎮區分公司的領導和職工代表共166人參加了會議。
會議指出了2024年東莞郵政在“穩經營、提效能、強基礎、抓黨建、履擔當、促和諧”六個方面取得的成效,分析了當前面臨的挑戰與機遇,并部署了2025年重點工作任務,審議通過了市分公司行政工作報告、工會工作報告及全員績效管理辦法(試行)等文件。
會議號召全體干部員工堅定信心、主動作為、實干擔當,全力以赴打贏“十四五”規劃收官戰,為實現“十五五”良好開局奠定基礎,共同譜寫東莞郵政高質量發展新篇章。