春節將至，年味正濃，蛇年的腳步越來越近。為感謝全體員工過去一年的辛勤勞動，確保全員度過一個歡樂平安祥和的春節，把溫暖及時送到員工的心坎上，東莞市分公司各級工會開啟了春節慰問活動。

　　走訪基層送溫暖

　　1月1日至20日，東莞市分公司領導班子成員分為五個慰問組，對各基層單位及公司各部室進行春節慰問送溫暖，對各單位開門紅營銷工作進行督導，對各單位進行節前檢查，并通過員工向他們的家人致以親切的問候，叮囑員工們注意勞逸結合，保重身體，員工們深深感受到郵政大家庭的溫暖，紛紛表示將為東莞郵政的發展發揮更大的作用。

　　專項慰問超暖心

　　東莞市郵政工會精心組織了專項慰問活動，覆蓋了全市困難員工、女單親家庭、重病員工、勞模先進、近5年入局大學生及退休員工等群體，確保了“送溫暖”工作不遺漏一戶、不漏報一人，讓所有為企業奮斗、助力企業發展的員工及其家庭得到了暖心關懷。

　　其中，68名員工收到了慰問品，5名困難員工、12名勞模先進員工獲得了慰問金。同時，89名近5年入職的大學生員工及家屬收到了感謝信及新春慰問品；382名退休人員則通過郵寄方式收到了慰問品，并在微信群中收到了公司的拜年祝福。

　　喜迎新春活動多

　　東莞市分公司各基層工會為喜迎新春佳節，精心策劃并開展了形式多樣、內容豐富的活動。從圍爐煮茶、燒烤美食盛宴到暖心慰問，每一場活動都充滿了歡聲笑語。

　　員工們在品茶聊天中感受到了傳統文化的韻味，在品嘗各種美味的同時增進了彼此之間的友誼，暖心慰問活動更是讓員工們感受到了公司的關懷和溫暖。這些活動不僅讓員工們享受了歡樂喜慶的氛圍，更在紅紅火火中感受到了濃濃的年味，共同期盼著新的一年更加美好。

　　送溫暖，送祝福，迎新春，東莞市分公司各級工會充分發揮了橋梁和紐帶作用，增強了員工對企業和工會的認同感。員工們紛紛表示，東莞郵政大家庭溫暖用心，他們將以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，為推動東莞郵政高質量發展貢獻積極力量。