為進一步了解職工思想動態，傾聽訴求，更好地促進員工與企業的融合與發展，增進彼此之間的交流與理解，近日閔行區郵政分公司組織召開了職工代表座談會，面對面聽取職工意見和建議。區分公司黨委委員、副總經理李崢嶸，黨委委員、副總經理、工會主席楊枝曄，相關職能部室負責人及職工代表出席了本次座談會。

　　會上，職工代表敞開心扉、踴躍發言，從業務發展、生產管理、營銷體系建設等方面建言獻策，并結合各自本職工作，聊經驗、談感想、講困惑，充分展現了閔行郵政職工踏實進取、勤于思考、直面困難、勇于擔當的精神風貌，表達了與區分公司共成長的愿望和信心。

　　職工代表表示：“在郵政工作中，經歷了工作內容的轉變，同時也帶來了心態上的變化。剛開始對新的工作內容不熟悉，需要邊做邊學習，也會有些焦慮。后來通過自身的努力和同事領導們的幫助，在心態上更加穩重，思考問題的層面也變多了，能力也在工作中得到了不斷提升”。

　　在認真聽取大家的提問后，區分公司副總經理李崢嶸，副總經理、工會主席楊枝曄和相關職能部室負責人從規章制度、溝通協調、改進措施等角度，全面細致地解答了職工關心關注的各類問題，及時高效處理職工個人訴求和對區分公司發展提出的合理建議。

　　此次座談會的召開，為職工提供了表達意見和訴求的平臺，進一步增進了職工與區分公司之間的溝通與理解。區分公司將以本次座談會為契機，從工作的出發點和落腳點，切實關注職工的實際需求，一以貫之地積極為職工群眾辦實事、解難題，進一步提升職工歸屬感和幸福感。

　　（上海郵政工會）