為進一步切實做好關心關愛一線員工舉措，為企業第四季度經營發展及年末收官戰做好服務保障工作，進一步提升外勤、生產等崗位員工的幸福感指數，根據集團工會、上海郵政工會文件精神，普陀郵政工會在黨委的帶領下，認真組織開展各項“送溫暖服務員工”工作。

　　分公司工會提前工作方案計劃和舉措，在“雙十一”期間，為一線員工采購了牛奶、雞蛋、餅干。各部門工會積極關心各攬投營業部員工，為早班晚歸的投遞員備足了餛飩、湯類等方便煮食，為加班的員工端上一碗熱氣騰騰的餛飩...溫暖如家，卸下疲憊。確保各生產崗位現場供應的慰問品充足保障和調劑。分公司領導班子帶隊走訪慰問各一線網點、攬投部、報刊收訂窗口等。普陀郵政工會積極做好"暖蜂行動"文件宣傳工作，為郵小家、愛心接力站點的增添簡易服務用品和設施，備有休息座椅、手機充電設備等。

　　市公司工會為基層提供了心理健康宣傳周活動，員工可自主掃碼線上閱讀《中國郵政職工心靈呵護手冊》、《心晴日記本》，《壓力的覺醒》視頻課程學習，方便員工了解、探尋工作、生活壓力解惑。支局各郵愛驛站網點負責人，熟悉“暖蜂行動”的相關內容，熟知普惠贈險領取流程，幫助投遞員工以及引導戶外勞動者參加權益申領，把好的普惠資源輻射到社會中。截止目前普陀區分公司已有160名投遞員領取并激活了普惠贈險。

　　（上海郵政工會）