為深入了解全省郵政職工思想動態(tài)，做好新形勢下職工思想政治工作，凝聚力量，助力企業(yè)高質量發(fā)展，湖南省郵政工會于2024年7月底至8月初，在全省郵政企業(yè)組織開展了職工思想動態(tài)調研工作。

　　省郵政工會共組織了4個專項調研組。各調研組深入基層一線，現(xiàn)場走訪覆蓋了14個市州分公司20多個區(qū)縣的80多個支局，面對面訪談了各部門、各層級、各崗位職工500多名，廣泛收集了廣大職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題，為企業(yè)決策提供科學依據，為維護職工權益找準方向。

　　本次職工思想動態(tài)調研，全面反映了全省郵政企業(yè)職工的思想現(xiàn)狀和實際需求，揭示了存在的問題與挑戰(zhàn)，并提出了相應的對策建議。通過深入分析調研情況，我們可以看到，企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須高度重視職工的思想動態(tài)，不斷完善人力資源管理機制，努力提升職工滿意度和歸屬感，只有這樣，才能凝聚起全體職工的智慧和力量，共同推動郵政企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，向更高發(fā)展目標邁進。